Je visite régulièrement les salons professionnels dédiés à la formation continue et je suis saisie : la panoplie des logiciels/ERP/outils en ligne pour aider les entreprises et les organismes de formation les plus important à gérer leur business est tellement large et évolutive ! Ces outils sont extrêmement élaborés complexes... et coûteux à acquérir et mettre en place. Mais pourquoi les formateurs et les petits organismes n'auraient-ils pas eux aussi leur outil, plus simple, plus orienté sur la commercialisation (qui reste l'un des premiers besoins) ? C'est le parti de Quality in Training - solutions pour formateurs.
Nous faisons le pari de la qualité
Chez Quality in Training, nous pensons qu’il est important que le formateur conserve le résultat des questionnaires de satisfaction le concernant pour les exploiter. Cela lui permet de s’inscrire dans une démarche continue d’amélioration de la qualité de ses prestations. Les données brutes ainsi que les commentaires des participants, considérés dans leur ensemble et en tendance dans le temps, donnent une vision précise et évolutive du niveau de qualité perçue par les principaux intéressés. Au formateur d’en tenir compte pour rectifier le tir et s’améliorer en cas de besoin sur le ou les critères qui pêchent.
Nous faisons le pari de la gratuité
Nous savons que les formateurs ne disposent pas de moyens considérables. Chez Quality in Training, l’offre de base (les fonctions principales) est entièrement gratuite pour les formateurs, sans limite dans le temps. Nous proposons un petit ERP du formateur qui permet de faire noter par les participants l’intégralité des sessions de formation qu’il anime sur la base de cinq critères normés, toujours les mêmes, quelles que soient les thématiques abordées. Pas besoin d’avoir les mails des participants, le vote se fait en deux minutes sur smartphone ou PC en fin de formation. Les notes sont restituées dans un tableau de bord sous forme de statistique et dans une fiche formateur normée. La fiche contient également un scoring du profil du formateur, mais elle ne contient pas de tarif/jour. Nous mettons en avant l'expertise, et non le tarif. Certaines prestations sont payantes, comme la gestion de l'agenda, l'envoi d'alertes e-mails en amont des sessions, l'export de la fiche formateur à des fins de prospection.
N'hésitez pas à essayer notre outil, c’est gratuit et illimité. Faites tous les test que vous voulez, essayez, partagez, faites-nous part de vos commentaires : vous ne prenez aucun risque, sauf à adopter l’outil qui va vous rendre de nombreux services !
Nous faisons le pari de la convergence d'intérêt
Chez Quality in Training, les formateurs, mais également les organismes, peuvent s’inscrire et utiliser notre outil. Les organismes partagent alors en temps réel avec leurs propres formateurs les mêmes statistiques de satisfaction des participants sur les sessions qu’ils animent. L’analyse des données permet d’imaginer des axes de progrès et des outils pour y parvenir. La démarche est bienveillante, notre outil ne classe pas les formateurs, il permet de situer un niveau de qualité pour l’améliorer.
Nous sommes persuadés que "petit organisme" ne rime pas avec "moindre qualité"
C'est pourquoi nous avons créé Quality in Training. De nombreux organismes ne fonctionnent qu'avec deux ou trois formateurs, ce qui ne les empêche pas de délivrer un très haut niveau de qualité : c'est la cas des cabinets d'avocats ou des sociétés de conseil, dont les formateurs sont des experts dans leur domaine. Ces petits organismes n'ont pas besoin d'outils hyper sophistiqués. Des prestations simples suffisent pour passer de l'époque papier à l'époque du numérique, ce qui permet un grand saut en termes d'organisation.
Si vous voulez en savoir plus, téléchargez notre livre blanc.