Formateur

Quality in Training donne des outils aux formateurs pour qu’ils intègrent une communauté bienveillante, qu’ils progressent et qu’ils se fassent connaitre. Nous les mettons en avant, dans toute leur singularité individuellement et en tant que communauté.
Solutions pour formateur : notifications avant les sessions pour les formateurs

Quality in Training vous rappelle les grandes étapes amont d'une session


Solutions pour formateur : fiche formateur

Quality in Training permet d'accroitre de manière contrôlée votre visibilité

Les outils de mesure de la qualité sont communs à tous les formateurs

La notation : Aujourd’hui les questionnaires de satisfaction ne sont généralement utilisés par les Organismes de Formation que quand les retours sont vraiment négatifs. Avec Quality in Training, le formateur peut aussi s’il le souhaite communiquer à l’extérieur ses bonnes notes. Mais en dessous d’une note globale de 3, sa fiche disparaît automatiquement et temporairement. La démarche est positive et bienveillante.

Le scoring : Le formateur idéal n’existe pas. Son profil doit être adapté à celui des participants. Les recruteurs vont rechercher le bon formateur sur la base de la qualité de ses prestations (notation détaillée) de critères de compétences métier et d’expériences (scoring), mais également de critères géographiques et linguistiques. La fiche formateur Quality in Training fournit toutes ces informations.

Le benchmark : Un formateur peut être salarié d’un organisme ou indépendant. Dans les deux cas, il a besoin de se mesurer à ses pairs pour se situer en matière de qualité des prestations délivrées et progresser. Le formateur indépendant va s’inscrire en tant que formateur et va se benchmarker par rapport à tous les formateurs Quality in Training de sa spécialité. Le salarié d’un Organisme va se benchmarker également par rapport à ses collègues dans sa spécialité. C’est la notation relative qui est réellement source de motivation pour progresser.
Nous ne classons pas les formateurs, nous leur proposons un référentiel qualité.

Certains outils sont des options à sélectionner au moment du choix de l’offre 

Certains formateurs souhaitent développer leur activité ; grâce à la prestation visibilité, ils peuvent très facilement  :
Joindre leur fiche formateur Quality in Training (à jour) sous un format normé à un prospect (fonction « export de la fiche formateur »)
Être sélectionné puis mis en relation avec des organismes ou des entreprises (fonction mise en relation)
Être validé par le client d’un organisme comme intervenant sur une mission


D’autres formateurs/consultants sont multi métiers, multi employeurs, et gèrent des emplois du temps très chargés. Nous leur proposons des services adaptés :
Gestion de l’agenda et alerte e mail (avez-vous préparé le support ?)
Préparation de la facturation

Quality in Training fournit de l’information à jour aux formateurs pour progresser 

Nous effectuons une veille sur les prestations qui permettent au formateur de progresser et mettons à dispositions des informations résumées et des liens vers les entités qui les proposent :
Formations de formateurs
Certifications de formateurs
Veille réglementaire
Veille technologique notamment outils de classe virtuelle
Nous proposons également  les services d’un imprimeur spécialisé en formation professionnelle et qui en connaît les contraintes. Ses tarifs ont été négociés par Quality in Training. Le formateur est informé, il ne perd pas de temps à rechercher l’information, il connaît les dernières innovations, il fait partie d’une communauté avertie.

Quality in Training contribue à faire connaître la communauté des formateurs 

Nous effectuons régulièrement des enquêtes auprès de la communauté des formateurs pour mieux connaître les formateurs et leurs pratiques. Le résultat de ces mini enquêtes est consultable sur le site dans notre rubrique Actualités. Valoriser les formateurs, c’est aussi contribuer à mieux les faire connaître.