Entreprise

Quality in Training propose aux entreprises qui forment leur personnel en interne un outil simple et efficace pour piloter la qualité des formations délivrées

Vous recevez des alertes de non qualité

Vous sélectionnez vos formateurs en connaissance de cause

Un outil simple

Le questionnaire de satisfaction est créé une fois pour toute (5 questions sur le formateur ou 5 questions sur le formateur + 5 questions sur la formation + 3 questions ouvertes). A chaque session, il est généré automatiquement avec toutes les informations. L’agenda des formateurs est mis à jour automatiquement. Les questionnaires sont renseignés en ligne (via un QR code ou via une adresse dans le navigateur). Le vote prend 3 minutes.

Un coût 100% variable

La facturation dépend intégralement du nombre de sessions. L’entreprise achète des packs de multiples de 5 sessions.

Un outil de suivi statistique et qualitatif

Chaque formateur fait l’objet d’une fiche formateur qui reprend toutes ses caractéristiques, notamment sa note globale qui résulte des questionnaires de satisfaction remplis par les participants aux sessions de formation.
Les résultats des questionnaires sont repris dans des tableaux de bord statistiques. Ce tableau permet de suivre la qualité des prestations par formateur, par séminaire, par session.
Chaque question du questionnaire permet d’obtenir une note, mais également un commentaire plus qualitatif, très précieux pour analyser finement les causes d’un succès ou d’un problème.

Les statistiques du formateur sont comparées à un benchmark internet mais également à un benchmark de place (tous les formateurs Quality in Training dans la spécialité concernée).